Industrie 4.0 in der Lebensmittelproduktion

09 November 2021   //   09:20 – 12:30 Uhr

Mensch und KI – gemeinsam erfolgreich?!

In der Produktion sind KI-Lösungen dann besonders erfolgversprechend, wenn die Mitarbeiter sie gern, effektiv und aus Überzeugung einsetzen. Trotzdem werden Beschäftigte weiterhin viel zu selten in die Gestaltung von KI-Lösungen einbezogen. Mangelnde Akzeptanz oder sogar Widerstand gegen neue Technologien können die Folge sein und den Digitalisierungsprozess erschweren. Zudem bleiben Wertschöpfungspotenziale ungenutzt, denn Mitarbeiter sind wichtige Ideengeber für Einsatzmöglichkeiten von KI. Indem sie ihre Bedürfnisse und alltäglichen Herausforderungen in den Prozess einbringen, tragen sie zur Gestaltung neuer oder effektiverer Lösungen bei und sind eher bereit, die damit einhergehenden Neuerungen anzunehmen.

Das Event „Mensch und KI – gemeinsam erfolgreich?!“ von IIP-Ecosphere bietet nicht nur spannende Impulsvorträge, sondern auch eine Austauschplattform für Entscheider, KI-Entwickler und Mitarbeiter(-vertreter). Ziel ist es, gemeinsam mit unseren Impulsgebern Vorgehensweisen zu diskutieren, um KI-Lösungen näher am Mitarbeiter zu entwickeln und damit auch deren Akzeptanz und Erfolg zu steigern. Denn die beste Lösung nützt wenig, wenn sie nicht eingesetzt wird!

Über IIP-Ecosphere
Das Projekt IIP-Ecosphere (Ecosphere for Intelligent Industrial Production) gehört zu den Gewinnern des Innovationswettbewerbs „Künstliche Intelligenz“ des BMWi. Gefördert werden herausragende Ansätze für neue Formen KI-basierter Plattformökonomie in wichtigen Sektoren der deutschen Wirtschaft. IIP-Ecosphere vernetzt Akteure aus Wirtschaft und Wissenschaft in einem Ökosystem der intelligenten Produktion mit dem Ziel, die Wettbewerbsfähigkeit der Produktion durch Selbstoptimierung zu stärken.

Änderungen in der Agenda bleiben vorbehalten.

Programm

09:20 Uhr

Begrüßung und Einführung

Stefan Jacob, MIN e. V.
Matthäus Wilga, IIP-Ecosphere

 

09:30 Uhr

KI – gute Arbeit ist menschengemacht

Dr. Jennifer Seifert, Bildungsvereinigung Arbeit und Leben Niedersachsen, Management- und Führungsholding gGmbH

KI und Mensch zusammenbringen – wie geht das? Was müssen insbesondere kleine Unternehmen beachten, wenn sie künstliche Intelligenz nutzen wollen? Ich lade Sie ein zu einem etwas anderem Blickwinkel – der Mensch im Mittelpunkt. Denn „Gute Arbeit“ wird mit Menschen gestaltet. 
In meinem Vortrag sprechen wir über zukunftsfeste Betriebskulturen, Kommunikation und was grünes Gemüse mit dem Ganzen zu tun hat. 

09:50 Uhr

Erfolgsfaktor Spieltrieb statt Zweckorientierung

Benno Löffler, Geschäftsführer, Vollmer & Scheffczyk GmbH

KI ist zutiefst technisch. Die Suche nach passenden, wertvollen Problemen, die zu lösen es sich wirtschaftlich wirklich lohnt aber überhaupt nicht. Techniker sind gute Problemlöser. Wer AI wirklich nutzen möchte, der muss zum Problemfinder werden. Die Hürden im Mittelstand sind vielfältig und wurden oft diskutiert. Wie es trotzdem geht? Darüber wird Benno Löffler sprechen.

10:10 Uhr

Q & A – gemeinsame Diskussion

 

10:30 Uhr

Volkswagen Nutzfahrzeuge – Campus Digitalisierung

Volker Löbe, Campus Digitalisierung, Volkswagen Akademie Hannover

Lebenslanges Lernen in der digitalisierten Gesellschaft… wie kann man diesen hohen Anspruch erfüllen? Welche Kompetenzen sollten wir entwickeln? Und wie kann dies niedrigschwellig erfolgen?
Der Campus versucht hierauf Antworten zu finden und Lernszenarien zu entwickeln.
Unsere Lern-Community „kooperiert“ neben Cobots und 3D-Druckern mit einem Werkmodell und entwickelt dabei digitale Kompetenzen.

Der Vortrag zeigt auf, wie weit wir gekommen sind und an welchen Stellen wir noch experimentieren.

10:50 Uhr

Q & A zum vorherigen Vortrag

 

 

11:00 Uhr

Keine digitale Transformation ohne kulturellen Wandel

Andreas Greve, geschäftsführender Gesellschafter, Nextpractice GmbH

Das Forschungs- und Beratungsunternehmen nextpractice hat mit mehr als 2.000 Tiefeninterviews die Kultur- und Wertelandschaft der Arbeitswelt untersucht. Die Ergebnisse zeigen schonungslos auf, wie sich unterschiedliche Bewertungsgruppen mit teilweise konträren Sichtweisen herausgebildet haben, die Entwicklungen ausbremsen. Besonders das Thema Digitalisierung spaltet die Arbeitsgesellschaft.

 

11:20 Uhr

KI im Betrieb – Lessons (to be) learned aus Sicht der Arbeits- und Organisationssoziologie

Dr. Martin Kuhlmann, Direktor, Soziologisches Forschungsinstitut Göttingen (SOFI) an der Georg-August-Universität

In einer Reihe von Projekten hat sich Dr. Kuhlmann  in den letzten Jahren insbesondere mit dem Zusammenhang von Digitalisierung und Arbeit beschäftigt. Auf der Basis von vergleichenden Fallstudien und Branchenuntersuchungen geht es dabei u.a. um Arbeitswirkungen und Gestaltungsmöglichkeiten, betriebliche Aushandlungsprozesse und arbeitspolitische Perspektiven. Was können Unternehmen und Beschäftigte daraus für den Einsatz von KI lernen?

11:40 Uhr

Erwartungen von Beschäftigten zur digitalen Transformation

Prof. Dr. Werner Widuckel, Professur für Personalmanagement und Arbeitsorganisation am Fachbereich Wirtschafts-und Sozialwissenschaften der Friedrich-Alexander-Universität

Automatisierung, Digitalisierung oder Künstliche Intelligenz wecken bei Beschäftigten unterschiedliche Assoziationen und Erwartungen. Diese betreffen nicht  nur eine mögliche Substitution von Tätigkeiten, sondern auch die Sinnhaftigkeit der Arbeit, sowie das Ausmaß von Handlungsspielräumen und den Stellenwert von Kooperation im Arbeitsprozess. Hieraus leiten sich zentrale Beurteilungsmaßstäbe von Beschäftigten über die Veränderung ihrer Arbeit ab, die Wahrnehmungen und Verhalten bestimmen.

12:00 Uhr

Q & A – gemeinsame Diskussion

12:20 Uhr

Wrap up

Stefan Jacob, MIN e. V.
Matthäus Wilga, IIP-Ecosphere

12:30 Uhr

Ende der Veranstaltung

Veranstalter